Está siendo un año duro para Ubisoft. La desarrolladora francesa está lidiando con los escándalos de abusos que han salido a la luz y que presuntamente han tenido lugar en el seno de la empresa. Tras despedir a dos altos cargos por estas malas prácticas y anunciar que realizarían una investigación interna, Ubisoft parece haber encontrado cuáles son los aspectos en los que debe centrarse para evitar nuevos casos de abuso.
Según cuenta IGN, que ha tenido acceso a un email que Yves Guillemot, CEO de Ubisoft, ha mandado a sus trabajadores, la compañía ha detectado "cuatro áreas estrechamente relacionadas" en las que deben "mejorar rápidamente". En las investigaciones, 2.000 empleados participaron en sesiones de escucha, 14.000 respondieron encuestas anónimas, y se realizaron 100 entrevistas y 40 grupos focales.
Ubisoft ha señalado que debe "garantizar un ambiente laboral donde todos se sientan respetados y seguros; poner la diversidad y la inclusión en el centro de todo lo que hacemos; reenfocar y fortalecer nuestra función de recursos humanos; hacer responsables a los gerentes del grupo y empoderarlos". Según el correo electrónico, Ubisoft debe centrar sus esfuerzos en esos cuatro ámbitos para mejorar como empresa.
La investigación interna de Ubisoft también deja algunos datos preocupantes. Por ejemplo, aproximadamente el 25% de los empleados "han experimentado o presenciado alguna forma de mala conducta en el lugar de trabajo en los últimos dos años, y uno de cada cinco no se siente completamente respetado o seguro en el entorno laboral".
Ubisoft, además, ha afirmado que está aumentando la ayuda y el apoyo especializado para los empleados. De hecho, la empresa está buscando nuevos vicepresidentes para "complementar el equipo editorial y ayudar a crear juegos más diversos e inclusivos". El equipo editorial de Ubisoft está a cargo de las historias y las decisiones creativas centrales de cada juego.
Guillemot ha comentado que la empresa ya ha tomado algunas acciones disciplinarias, pero que revisarán el Código de Conducta para mejorar la vida en la compañía. "Algunos también expresaron dudas sobre nuestra capacidad para cambiar. Les aseguro que estos cambios se llevarán a cabo y los haremos juntos", ha aseverado el CEO de Ubisoft, quien se disculpó en el marco del último Ubisoft Forward por los abusos que algunos de sus trabajadores habían sufrido.
INFORMACION DE 3DJUEGOS.COM
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